Page 3 - N°6-7 giugno luglio 1981

state emanate diverse leggi, tipo quella sull'abolizio- g ne delle barriere architettoniche o quella che preve- de un'indennità di accompagnamento. Queste leggi in pratica non vengono rispettate; solo alcune città si stanno muovendo per modificare la realtà d'emarginazione. In particolare Napoli, con Milano e Genova, ha istituito un servizio taxi gratuito di 30 corse mensili utilizzabili nei modi più diversi. Re- LA centemente il pretore di Roma ha imposto alla me- tropolitana romana di rifare gli impianti ad uso e PRIMA /;/ misura di chi ha qualche problema maggiore. La Regione Liguria ha già da tre anni una legge secon- do cui le industrie e le scuole devono costruire senza barriere. UNA NUOVA MENTALITÀ Aver indetto l'anno dell'handicappato non deve essere solo uno stimolo per la formulazione di nuo- Riteniamo che l'istituzione di questo corso sia già ve leggi, per convegni e occasione di «pietà colletti- un passo avanti per rendere reale e concreto l'inseri- va», ma è necessario prendere coscienza del proble- mento degli handicappati nel mondo del lavoro, an- ma e formare una nuova mentalità. che se è necessario che le aziende locali diano la loro L'handicappato non deve essere considerato un disponibilità per non rendere vano ciò che il corso «diverso» da compatire, non ha tanto bisogno di vuole realizzare. aiuto quanto di imparare ad aiutarsi da sé. • INSERIMENTO NEL MONDO DEL LAVORO L'inserimento degli handicappati nel mondo del Servizio di Citodiagnostica lavoro è un problema che non ha trovato ancora una soluzione adeguata. (PAP-TEST) Una Regione che si è interessata a ciò, è il Veneto, che ha emanato una legge regionale n° 46 «Interven- ti per l'inserimento scolare, lavorativo e sociale degli Poiché il servizio di citodiagnostica era poco uti- handicappati» che ha aperto nuove possibili solu- lizzato, dal mese di febbraio a Oneta e dal mese di zioni al problema. giugno a Corno si manda una lettera di invito perso- La legge prevede tra l'altro un contributo alle nale alle donne dai 18 ai 60 anni per sottoporsi aziende che assumono handicappati pari al 30% del- all'esame del pap-test per la prevenzione dei tumori lo stipendio erogato, nonché il completo sgravio de- al collo dell'utero. gli oneri previdenziali e assistenziali; l'acquisto di I nominativi delle donne vengono scelti per ordine attrezzature idonee per eliminare barriere architet- alfabetico a Oneta e per mese di nascita a Corno, toniche e adattare gli impianti produttivi agli handi- partendo dalle donne nate nel mese di giugno. cappati; la possibilità per le Usi, di assumere opera- Alla lettera d'invito viene allegato un foglio illu- tori qualificati a sostegno dell'inserimento, con il strativo per l'autopalpazione del seno, per poterne compito di individuare posti di lavoro, discutere con prevenire i tumori. le aziende ed i lavoratori i problemi legati all'inseri- Si ricorda che il servizio è gratuito e tutte le donne mento preparare e sensibilizzare l'ambiente; l'istitu- ne possono usufruire, anche coloro che non hanno zione di Cooperative di lavoro, con la partecipazio- ancora ricevuto l'invito. ne anche di soggetti normodotati, come alternativa II servizio viene effettuato ogni secondo merco- al laboratorio protetto. ledì del mese, a Corno dalle ore 14,30 alle 15,30; presso l'ambulatorio delle scuole elementari, a One- INSERIMENTO NELLA VITA ta dalle ore 15,45 alle 16,45 presso l'ambulatorio co- DI TUTTI I GIORNI munale. Vanda Gibellini Per un completo inserimento nella società sono Umberto Gamba